就為工人提供安全而言，職業健康及安全專業人士的未來在哪里？

    一份提供給NIOSH 的《職業健康及安全（OS&H）專業工作人員隊伍評估》的報告指出企業期待聘用的職業健康及安全專業人士的估計數字，以及未來五年的預測數字，這些數字要比OS&H 培訓計劃估計所能夠培養出來的人員數字高得多。報告揭示了OS&H 工作人員隊伍正在老化，在很多行業中員工平均年齡已經超過了50 歲。盡管這是很令人擔憂的，但也向目前在職的年輕OS&H 人員顯示出巨大的機遇。

對職業健康專業人士有些什么建議？

    企業需要的OS&H 專業人士最好在不止一個專業受過教育，擁有多種技能，在非核心競爭力領域也受過培訓，尤其是領導力和各種類型的溝通能力。未來的OS&H 專業人士應當是多面手，能夠有效領導團隊并與上級領導溝通，有良好的溝通技能，理解OS&H 與其他改進計劃和業務流程之間是如何整合的。

職業健康及安全領域的大趨勢有哪些？

    致命事故沒有能夠大幅下降的事實，應當為我們敲響警鐘，不要想當然，尤其是在經濟困難時期，某些最危險的行業就業不充分的時候。工人死亡事故的統計數字居高不下，不是什么成就，而是這個國家保護工人的工作停滯不前的證據。這些統計數據所要求我們做的，就是這個國家要制定保護工人的舉措的新規范。

職業健康及安全專業在過去40 年中發生了怎樣的變化？

    這個專業開始關注安全問題了。職業健康及安全專業人士必須向他們的企業證明，安全絕不僅僅是符合規定或跟著規定走而已。他/ 她必須向企業說明財務上的益處。向安全計劃每次投資，就能節省額外的開支，因為受傷和疾病減少了或被避免了，醫療和工人補償成本降低了，缺勤減少了，人員更替和生產延遲的時間縮短了，員工士氣提高了。