有些職工干活時把本該戴上的口罩掛在胸前或者耳朵上，原因是嫌戴上口罩太熱或呼吸不舒服;有些職工在進行電焊、切割作業時不戴護目鏡，而是側著身子瞇著眼睛，不僅存在安全隱患，還導致眼睛受損;有些職工作業時不戴手套，因為嫌戴手套麻煩、干活時不靈活;有的職工不按規定在頸部圍毛巾，把毛巾扔在一邊;還有些職工把領到的勞保用品束之高閣，根本不用，只是在面對檢查時用來應付一下;甚至還有個別基層單位把職工應該拿到的勞保用品折成現金發放，有職工領到現金后并不購買勞保用品。

　　上述這些現象企業生產一線還相當普遍，很多管理者和職工對此見慣不怪，成為了一種習慣性的違章行為。同時，有的職工個人勞保用品被挪作他用，使用率很低，工作中因沒配戴勞保用品或使用不當而導致的大小事故時有發生，尤為嚴重的是，長期接觸粉塵而患塵肺病的逐年增多。然而，這些隱患并沒有引起企業及職工的注意，實屬安全檢查中的空白區。

　　當前，有些用人單位由于采購、儲存和運輸等環節的原因，發放的勞保用品質量不過硬，職工不愿意用。企業個別采購人員由于責任心不強，或勞保物品專業知識不高，導致其購買的勞保用品質量低劣，職工領回不能用，也不好用。如：礦井和建筑企業勞動者工作時常掉帽子、碰腦袋，可見安全帽的質量太差;工作服一穿就開線;手套也是一戴就破，膠靴更是一穿就破，導致勞動者“鞋兒破、帽兒破、身上的衣服破”。長此以往，這也是有些勞動者不愿意佩戴和使用勞保用品的另一個原因。

　　當前，隨著我國職業健康水平的不斷提高，職業健康防護制度的日趨完善，各行各業都很重視職業健康防護。為了確保勞動者的人身安全，很多用人單位都會根據工種的不同發放勞動保護用品，許多規章制度都把穿戴勞動保護用品列入其中，作為保護勞動者安全的必要措施，這些措施對保護勞動者身體健康起到了極大的保護作用。不使用或者不正確使用勞保用品不僅給現場安全生產帶來了隱患，同時還極大危害著勞動者的身體健康，應該引起各級勞動監察部門和勞動者的高度重視。

　　用人單位不能把勞保用品一發了之。企業要把勞保用品列入企業日常性的安全檢查工作中去，在檢查安全生產工作的同時，也要檢查勞保用品是否按規定佩戴和使用。勞動者要提高自我職業健康防護意識，按規定穿戴勞保用品，也是對自己安全負責的具體表現。