1、勞保用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞保用品，發(fā)放按標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、勞保用品是為保障勞動(dòng)開(kāi)展必要的物質(zhì)條件，員工必須按規(guī)定使用，勞動(dòng)保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。

　　3、員工按其所從事的崗位(工種)領(lǐng)取勞保用品，員工崗位(工種)變動(dòng)后勞保用品按新崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　4、其他崗位的在崗員工因工作需要使用勞保用品的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人或內(nèi)勤人員根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一到公司倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用。

　　5、因特殊情況需提高勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由各部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)公司辦公室審核報(bào)經(jīng)理室批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　6、凡未列入和新出現(xiàn)的工種，由公司辦公室按有關(guān)規(guī)定結(jié)合本公司實(shí)際擬定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)經(jīng)理室批準(zhǔn)。

　　勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管理

　　1、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管理由公司辦公室負(fù)責(zé)，每年應(yīng)對(duì)各崗位(工種)人員名單進(jìn)行核實(shí)報(bào)經(jīng)理室批準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放工作。

　　2、公司新進(jìn)人員的工作服，隨公司采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。

　　3、凡領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，因病事假、離職學(xué)習(xí)等超過(guò)三個(gè)月以上者，勞保用品個(gè)人使用時(shí)間須相應(yīng)延長(zhǎng)。

　　4、勞保用品必須在公司倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用，費(fèi)用按進(jìn)價(jià)計(jì)算，計(jì)入各部門(mén)辦公經(jīng)費(fèi)。

　　5、須按照公司倉(cāng)庫(kù)管理發(fā)放方法，領(lǐng)用物品。