一季度，巴陵石化職業病防治所對10個直屬單位的塵毒作業場所進行檢測，測定崗位188個，崗位覆蓋率100%，崗位合格率97.87%；417個測定點合格率為99.04%，其中，烯烴、合成橡膠、己內酰胺、化肥、動力、供銷等7個單位的塵毒物質測定崗位及測定點合格率均為100%。

    從源頭強化職業衛生管理，確保員工身體健康，已成巴陵石化HSE（安全、環境和健康）管理體系的重要內容之一。最近兩年，公司職業中毒事故和職業病發病率為零，職業衛生監測覆蓋、上崗體檢、上崗前職業衛生培訓、建設項目職業病危害評價與“三同時”審查等“四率”均達100%，塵毒監測點合格率穩定在95%以上。在2009年召開的中石化第九次職業衛生工作會上，該公司作經驗介紹。

    該公司有毒物、粉塵、物理性有害因素共有26種，分布在10個事業部400多個崗位。公司嚴格按照職業病防治法的要求，注重源頭治理，消除職業危害。2007年以來，公司先后投資1500萬元以上，實施9個職業危害治理項目。

    公司供排水事業部生化車間承擔污水治理外排職能，生產污水經中和處理后，匯集到這里進行生物降解COD處理，污水散發的臭味一度較濃，存在職業危害。2007年，公司在實施污水處理系統升級改造中，采用裝置加蓋、管道收集再生物處理的除臭治理方案，投資近700萬元給6套污水處理池“穿”上了材質為鋼化有機玻璃除臭“外衣”，覆蓋面積達1.7萬平方米。污水處理裝置加蓋除臭后，雖然增加了投資及運行、維修成本，但換來了職工勞動作業條件和周邊大氣環境的改善。

    與此同時，公司動力事業部分輸煤系統粉塵隱患治理，烯烴事業部一聯合車間催化劑粉塵治理及分析中心通風系統改造，供銷部化工車間八號溝苯罐治理，熱電事業部老區輸煤系統煤塵治理，合成橡膠事業部SBS后處理主控室噪聲治理等職業危害治理項目，均達到預期效果。最近，公司對各直屬單位的粉塵及高毒物品作業場所進行為期2個月的自查，針對查出的5個方面的問題，提出相應整改方案，實施整改。

    在完善“公司-事業部-車間”三級職業衛生管理網絡的基礎上，巴陵石化堅持以人為本，做到宣貫《職業病防治法》與普及職業衛生知識同步，從細節開始注重對員工健康的保護。公司定期開展形式多樣的“職業病防治法宣傳周”等活動。近一年來對包括改制企業在內的2300多名員工進行職業衛生教育，組織5300多人體檢。對存在職業病危害因素及高度物品的作業崗位（場所），公司設立警示、提示標識，配備防護設備、應急藥品及沖淋設施、洗眼器、空氣呼吸器、防毒面具、防塵口罩、防護耳塞等個人防護用品，要求員工嚴格遵守作業規程，規范勞動作業防護；經常組織開展針對各種高毒物品的應急救援預案演練。

    在深入開展“我要安全”主題活動中，巴陵石化將職業衛生知識培訓列為重點。在公司編印下發、員工人手一冊的《巴陵石化安全培訓讀本》中，職業病防治所負責編寫的“職業衛生與職業病防治”及“職業病危害事故案例”等章節，字數逾3萬，尤其是4起職業病危害事故案例分析，促進員工進一步增強了“遵章守紀、規范操作”的意識。